Accompagnement dans un projet d'apurement comptable : - Analyser et réconcilier les données de gestion et de comptabilité. - Identifier et résoudre les suspens comptables. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la précision des réconciliations. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de réconciliation.

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En tant que Responsable Comptable, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe se composant de 2 adjoints et de 7 collaborateurs soit un total de 9 personnes Un adjoint pour le Pilotage Clôture : Clôture frais généraux, compta technique Coordination de la clôture avec les différents services comptables, contrôle de gestion et actuariat La production d’une partie des QRT Suivi des Impôts différé Actif et Passif Production des bilans S2, SFCR Un adjoint pour les Placements financiers et Immobilier qui est responsable de tous les placements mobiliers et immobiliers en norme française et S2 (pas d’IFRS) Autres périmètres : - Pilotage des Projets Suivi et mise en place des nouvelles taxonomies S2 Projet de dématérialisation des factures Mise en place de nouveaux modules dans l’outil de comptabilité de placement GP4 - Contribution aux exercices budgétaires des SCI et au Reporting groupe.

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Un.e DAF expérimenté.e pour structurer et optimiser la fonction finance d'une société en pleine croissance. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience en gestion financière, une capacité à élaborer des reportings financiers avec une forte aptitude « business » et la capacité de gérer une équipe (à distance partiellement) dans un environnement qui évolue tous les jours. Responsabilités : • Élaborer les reportings (avec les outils existants et préparer la migration vers une solution à définir). • Mettre en place la gestion de la trésorerie, des budgets et des prévisions financières. • Analyser les performances financières et proposer des améliorations. • Gérer les relations avec les investisseurs, les banques et les autres parties prenantes. • Assurer la conformité avec les réglementations financières et fiscales. • Mettre en place des systèmes et des procédures de contrôle interne. • Gérer une équipe composée de 3 comptables, 1 contrôleur de gestion et 1 trésorier et 1 chargé de financements structuré. • Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant que membre du comité de direction.

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Suivi des rétrocessions Traitement des commissions Calculs des frais financiers Production de reportings Rédaction et mises à jour des procédures et modes opératoires. Réalisation des contrôles de premier niveau. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d’autres pourraient s’ajouter selon les besoins du service.

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Appui de la comptabilité technique : comptes de bas de bilan, lettrage, justification, et développement d'un outil de suivi des indus. Projet (fusion Mère/Fille) : transfert des comptes de bas de bilan dans l'outil de suivi des suspens des comptes de la maison mère. Enrichissement et amélioration de la granularité de la clé comptable pour converger vers celle de la maison mère.

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Piloter la production et l’analyse du reporting FINREP Analyser et résoudre les problèmes techniques et ou fonctionnels Analyser les problématiques de qualité de données Sécuriser rigoureusement les clôtures Etre acteur des améliorations de procédures internes

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